TOPIK II – 98회 기출문제 – 54번 쓰기 (2025.01.19)
다음을 주제로 하여 자신의 생각을 600~700 자로 글을 쓰시오. 단, 문제를 그대로 옮겨 쓰지 마시오. (50 점)
우리는 주위의 사람들에게 주어진 목표 달성을 위해 격려와 응원을 주고 받는다. 그러나 이러한 격려와 응원은 때로는 도움이 되지만 때로는 방해가 되기도 한다. 아래의 내용을 중심으로 ‘올바른 격려와 응원’에 대한 자신의 생각을 쓰라.
- 언제 격려와 응원을 하는가?
- 도움이 되지 않는 격려와 응원은 어떤 것인가?
- 올바른 격려와 응원을 하려면 어떻게 해야 하는가?
Dịch đề bài:
Hãy viết suy nghĩ của bạn về chủ đề sau trong 600-700 ký tự. Tuy nhiên, đừng sao chép nguyên văn đề bài. (50 điểm)
Chúng ta thường trao cho nhau sự khích lệ và động viên để đạt được các mục tiêu đã đề ra. Tuy nhiên, những lời khích lệ và động viên này đôi khi có thể giúp đỡ, nhưng cũng có lúc trở thành trở ngại. Dựa trên nội dung sau, hãy viết suy nghĩ của bản thân về “sự khích lệ và động viên đúng đắn”.
- Khi nào nên khích lệ và động viên?
- Những lời khích lệ và động viên nào không mang lại hiệu quả?
- Làm thế nào để thực hiện khích lệ và động viên đúng đắn?
——
Bài viết tham khảo được viết bởi Web Tiếng Hàn:
사람은 누구나 목표를 향해 나아갈 때 주변의 격려와 응원을 필요로 한다. 가족이나 친구의 따뜻한 한마디는 지친 마음에 큰 힘이 된다. 시험을 준비하는 학생에게 “넌 할 수 있어!”라는 말이나, 시합을 앞둔 선수에게 “끝까지 최선을 다해!”라는 응원은 자신감을 주고 도전할 용기를 키워준다. 진심 어린 격려와 응원은 사람을 성장시키고 공동체를 따뜻하게 만든다.
하지만 모든 격려가 도움이 되는 것은 아니다. 상대의 상황을 고려하지 않은 말은 오히려 상처가 될 수 있다. 이미 지쳐 있는 사람에게 “조금만 더 해봐, 실패하면 안 돼”라고 말하면 부담감이 커지고 자존감이 낮아질 수 있다. 또 “다른 친구는 벌써 해냈는데 너도 해야지” 같은 말은 응원이 아니라 비교와 압박이 된다. 이런 격려는 상대의 마음을 닫게 하고 관계를 멀어지게 만든다.
올바른 격려와 응원을 하려면 상대의 입장을 이해하고 공감하려는 마음이 필요하다. 결과보다는 노력과 과정을 인정하며 “열심히 하고 있구나, 네 노력이 멋지다”처럼 진심이 담긴 말을 건네야 한다. 또한 응원은 말뿐 아니라 행동으로도 표현할 수 있다. 곁에서 묵묵히 도와주거나 함께 시간을 보내주는 것만으로도 큰 힘이 된다. 진심에서 나온 격려와 응원은 사람을 변화시키고 모두가 함께 성장하는 사회를 만드는 밑거름이 된다.
Từ vựng và ngữ pháp đáng lưu ý:
–
–
Dịch tiếng Việt:
Ai cũng cần sự khích lệ và động viên từ những người xung quanh khi họ nỗ lực hướng tới mục tiêu của mình. Một lời động viên từ gia đình hoặc bạn bè có thể là nguồn sức mạnh to lớn cho một tâm hồn mệt mỏi. Nói “Bạn có thể làm được!” với một học sinh đang chuẩn bị cho kỳ thi, hay “Hãy cố gắng hết sức cho đến phút cuối cùng!” với một vận động viên đang chuẩn bị cho một cuộc thi, có thể truyền cảm hứng tự tin và nuôi dưỡng lòng dũng cảm để đón nhận thử thách. Sự khích lệ và động viên chân thành nuôi dưỡng sự phát triển cá nhân và xây dựng một cộng đồng ấm áp.
Tuy nhiên, không phải lời khích lệ nào cũng hữu ích. Những lời nói không cân nhắc đến hoàn cảnh của người khác thực sự có thể gây tổn thương. Nói “Cố gắng thêm một chút nữa, bạn không thể thất bại” với một người đã kiệt sức có thể làm tăng áp lực và làm giảm lòng tự trọng. Hơn nữa, những câu nói như “Người khác đã làm được rồi, bạn cũng nên làm theo” không phải là sự ủng hộ, mà là sự so sánh và áp lực. Kiểu khích lệ này có thể đóng chặt trái tim người khác và làm rạn nứt mối quan hệ.
Để khích lệ và động viên đúng đắn, cần có lòng thấu hiểu và đồng cảm với người khác. Thay vì tập trung vào kết quả, nên công nhận nỗ lực và quá trình của họ, bằng những lời nói chân thành như: “Bạn đang làm rất tốt, nỗ lực của bạn thật đáng khen.” Ngoài lời nói, sự động viên còn có thể được thể hiện qua hành động. Chỉ cần âm thầm giúp đỡ bên cạnh họ hoặc dành thời gian cùng nhau cũng đã tạo ra sức mạnh lớn. Những lời khích lệ và động viên xuất phát từ tấm lòng chân thành có thể thay đổi con người và trở thành nền tảng để xây dựng một xã hội mà mọi người cùng nhau phát triển.